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            組織使命 世界能源 中國能建
            我們作為中國能源建設領域的“國家隊”,以代表國家能源建設領域的國家競爭力為己任和使命,攀登中國能源建設珠峰,打造世界能源建設航母,建設國際一流精品工程。

            戰略愿景 行業領先 世界一流
            行業領先:我們所涉足的各個業務板塊,均要爭做行業排頭兵,占領行業制高點,引領行業潮流。
            世界一流:我們要掌握主要業務領域前沿技術,全面參與相關國際標準制定;對比國際同行優秀企業,我們人才、技術、管理一流,所提供的產品與服務一流,效益、規模、形象一流。

            核心價值觀 能者善為 建則善成
            能者善為:宣示高端精湛、科學權威的高度自信。我們堅持勇變革、強管理,不斷提升集成創新、市場拓展、經營管理、風險防控、隊伍建設等綜合實力,爭做行業的引領者、事業的開拓者、社會的示范者,以敢為天下先、勇爭天下強的膽識推動企業高端、優質、高效發展。
            建則善成:表達創世界品牌、鑄世紀豐碑的高遠志向。我們堅持建一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、拓一片市場、育一批人才的思想,永葆積極、向上、健康、陽光的精神風貌,頑強堅韌地追求進步,以睿智勇為、舍我其誰的氣魄拓展人生新格局。

            企業精神 共贏致和 行穩致遠
            共贏致和:共贏是成就事業之基,致和是全面發展之魂。我們信守開放包容、協作共進的合作意識,營造“一家人、一家親”的感情氛圍,堅持以改革激發活力、以發展凝聚人心、以轉型打造優勢、以融合共鑄和諧,推動員工、企業和社會的共同進步。
            行穩致遠:行穩是永葆基業常青之根,致遠是打造百年企業之道。我們發揚腳踏實地、穩中求進的從業風范,倡導鍥而不舍、馳而不息的創業精神,敏銳搶抓機遇、順應形勢,永遠直面挑戰、克難奮進,開辟企業永續發展的新境界。

            企業宗旨 精益創造價值 精品引領未來
            精益創造價值:我們追求精益求精,以精細管理提升效益、以精心服務塑造品牌,傾力為員工、客戶、股東、社會創造不朽價值。
            精品引領未來:我們恪守精品意識,用優秀的商業模式、雄厚的科研實力和全產業鏈服務能力,締造精品工程和精良裝備,創造行業光明未來。

            企業作風 攜手開拓有胸懷 理性務實有效率
            攜手開拓有胸懷:我們理想遠大,胸襟寬廣,銳意進取,把握商機,奉行相互成就,長于整合內部資源、突出產業協同,善于聯合外部資源、崇尚團結合作,在風險可控的前提下跨越式前進。
            理性務實有效率:我們尊重規律,理智穩健,實事求是,多謀善斷,強于快速執行,強化各級企業的法人實體地位和市場競爭主體地位,以奮發有為的決心和只爭朝夕的毅力實現累積性成就。

            經營理念 誠信為先 品質為本
            誠信為先:我們嚴格履約,重信守諾,言行一致,做相關利益方最值得信賴的合作伙伴,以崇高的道德標準提升信譽。
            品質為本:我們嚴謹負責,不懈創造,追求完美,打造全行業最值得托付的卓越團隊,以精深的專業素養彰顯價值。

            發展觀 強者自立 變者恒通 勇者善成 合者致遠
            強者自立
            體現生存意識。
            世上從來沒有救世主,越是遇到困難,越要激發拼搏精神,不斷奮起、永不氣餒。
            堅信自立者強,自強者勝;通過自我修正、自我革命、自我鍛造,實現自我超越。
            變者恒通
            體現創新意識。
            與眾不同有生機,破除守舊思想,跳出慣性思維,敢于更新觀念,主動求新求變。
            敏于時變,順勢而為;在變化中贏得主動,在競爭中贏得勝利。
            勇者善成
            體現競爭意識。
            狹路相逢勇者勝,隨時接受挑戰,直面荊棘、迎難而上、勇于亮劍、敢打硬仗。
            堅信辦法總比困難多,勤于學、精于練、善于謀,戰則必勝。
            合者致遠
            體現發展意識。
            合者行,行必遠。強調以公司目標為核心,同心同德、同向同行。
            堅持“與您共成長”,摒棄零和思維、短利思維,追求各方利益共贏,實現長遠發展。

            方法論 先立后破 先助后成 以點帶面 由簡而豐
            先立后破:堅持“鼎新革故”,先建立一個新事物,打破與舊事物之間的平衡,促成新事物的發展。在總結前人成果和繼承歷史的基礎上,敢于打破常規,先出新后推陳。
            先助后成:追求“以誠求成”,先付出,后獲取。通過先為客戶服務好,來獲取合理回報;通過先為員工著想,來實現企業長遠發展。
            以點帶面:倡導“綱舉目張”,抓住事物關鍵,先行先試。單點突破,多點提升;局部改進,整體跟進;舉一反三,系統推廣;樹立標桿,全面學習。
            由簡而豐:推行“循序漸進”,從簡單做起,先易后難,先粗后精。把握效率和效果的平衡,提倡在實踐中不斷豐富和完善,用簡約方式實現最大價值。

            公司形象 有能力 可信賴
            有能力
            是我們成長的根本,強調綜合能力過硬。以資源充足、素質全面、裝備精良、技術可靠、管控到位、能征善戰,追求業績優良、行業領先,贏得客戶尊重。
            可信賴
            是我們立足的基礎,強調綜合信譽至上。以重諾守信、精心負責、穩重成熟、文明可親、經驗豐富,提供過程省心、結果稱心、使用舒心的產品與服務,獲得客戶信賴。
            我們立志做有經驗、負責任的企業。
            我們致力做有覺悟、有遠見的企業。
            我們竭誠做客戶青睞、股東滿意、同行欽佩、社會贊譽、員工自豪的企業。

            行為準則 同心同向 創新創效
            同心:志同道合,互助互信。
            同向:攜手共進,勇往直前。
            創新:善于創造,全面變革。
            創效:專業優質,成效顯著。

            行為風格 奮起 爭先 嚴謹 實干
            奮起
            自強不息、迎難而上,始終保持百折不撓的堅強意志;永不自滿、永不松懈,始終保持一往無前的進取精神。
            爭先
            不甘平庸、永爭上游,“要干就干最好,要爭就爭第一”;永不滿足、不斷改進,不斷超越自我。
            嚴謹
            崇尚匠心、精益求精,把“工匠精神”融入生產經營服務的每個環節;崇尚理性、強調穩健,遵循企業經營的客觀規律。
            實干
            抓鐵有痕、踏石留印,出實招、謀實策、干實事、見實效;雷厲風行、擔當有為,不達目標不罷休。

            員工形象 專業 忠誠
            專業
            干一行、愛一行,成為一專多能的行家里手。用全面系統的思維、嚴謹細致的作風、技高一籌的能力,勇于擔當崗位責任。把工作崗位、從事專業視為人生成長的平臺,敬業、勤業、精業、樂業。
            忠誠
            遵守法紀規章,嚴守職業道德,忠于國家、企業、事業,心懷感恩,以盡心盡力、盡職盡責的行為對待工作,以積極上進、真摯坦誠的精神對待他人。
            我們做講原則、重服務的員工。
            我們做強管理、求創新的員工。
            我們做勤奮學習、團結協作、陽光健康、追求卓越的員工。

            經營宗旨 締造精品 以義求利
            締造精品
            體現先進的生產力。
            締造,要以精品為標準,超前策劃、嚴密組織、精益過程、堅持不懈。精品,無論是有形的產品還是無形的服務,都要客戶滿意、行業領先。精品的標準需要與時俱進。
            以義求利
            義為大義,利為大利。
            義是和諧生產關系的保證,利是利益與信譽的結合。義是利的基礎、前提,利是義的追求目標。義促進利、利支撐義。
            堅持契約精神,倡導義利雙求。行義要換位思考、勇于擔當、有諾必踐;求利要追求經濟效益、社會效益、品牌效益。

            管理方針 人才為根 誠信為本 客戶為尊 創新為魂 共贏為道 品牌為珍
            人才為根
            千秋基業,人才為根。人才優勢是創新優勢、管理優勢、技術優勢、競爭優勢的根基。
            營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境和機制,具備識才的眼光、育才的習慣、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,堅持以人為本,持續鍛造高素質人才方陣。
            讓想干事的員工有平臺、能干事的員工有作為、干成事的員工有回報,提高員工的獲得感、成就感、幸福感。
            誠信為本
            誠信是立企之本、立人之本,倡導企業與員工誠實、守信。
            我們依法經營、信守承諾,構建良好的信用關系,營造“守信為榮、失信為恥”的企業風尚。
            員工真誠面對所處的一切,堅持實事求是、知行合一,做到表里如一、言行一致、有諾必踐。
            客戶為尊
            客戶是公司的發展之源。
            以客戶為導向,主動挖掘需求,堅持“一旦客戶、終身服務,一旦服務、終身客戶”,成就客戶愿望,贏得客戶長久信賴。
            我們用心付出,在滿足客戶需求的同時,不斷改進,提供優質的服務,構筑與客戶穩固的合作關系。
            創新為魂
            創新者進,創新者強,創新者勝。創新是我們不斷變革的內在動力。
            與時俱進,不斷學習,勇于探索,提升自主創新意識,不斷嘗試新的領域、新的思路、新的方法。
            永不滿足,鼓勵創新,寬容失敗,追求實用;以效率、效能、效益檢驗創新成果,實現創新驅動發展。
              共贏為道
              大道之行,美美與共,以理智、開放的態度贏得共同利益和共同進步。
            堅持共建、共享、共贏,追求與客戶、股東、同行、合作伙伴、屬地民眾、員工的融通分享、共同發展。
            堅持親誠惠容,在競爭中合作,在合作中共贏。
            品牌為珍
            品牌是信譽、是聲譽,是最珍貴的無形資產,需要全員的珍惜和呵護。
            堅持以客戶認可、市場持續為追求,打造品質優良、服務到位、客戶滿意、公眾認可的品牌。
            人人代表公司品牌,事事體現公司形象,共同塑造品牌、關注品牌、培育品牌、守護品牌、宣傳品牌。

            管理方略 文化凝心 戰略聚力 目標導向 效率優先
            用文化,統一思想、凝聚心智。
            用戰略,引領方向、聚集力量。
            用目標,引導行動、檢驗效果。
            用效率,優化管理、高效做事。

            管理原則 目標管理 體系運作 有效激勵 持續改進
            目標管理:設定目標、有效分解、落實責任。
            體系運作:要素覆蓋、體系健全、運行有序。
            有效激勵:過程檢查、結果考核、激勵到位。
            持續改進:系統總結、改進提升、持之以恒。

             
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